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Volle Kraft voraus!

Zitat
Umschiffen Sie geschickt berufliche Krisen!

Wenn Ihr Arbeitgeber Sie abgemahnt, gekündigt, versetzt oder "degradiert" hat oder Sie am Arbeitsplatz gemobbt werden, sind Sie dieser Situation nicht schutzlos ausgeliefert.

Sie haben Rechte, es müssen bestimmte Regeln eingehalten werden, und der Umgang miteinander muss menschlich und moralisch einwandfrei sein. Von beiden Seiten, auch von der Seite des Arbeitgebers.

Kampf ist jetzt oft die schlechteste Lösung. Aber manchmal auch die einzig noch mögliche.

Hier geht es zu meinen 7 Tipps für Mobbing - Betroffene (und auch für Menschen, die eine Kündigung erhalten haben).

Wenn Sie in meine Praxis kommen, kann ich Ihnen in vielerlei Hinsicht behilflich sein:

Ich erledige die arbeitsrechtlichen Angelegenheiten für Sie und sorge dafür, daß Sie Ihr Recht bekommen.
Möglicherweise ist die Kündigung unwirksam oder Sie haben Anspruch auf eine angemessene Abfindung.
In den meisten Fällen kann ich mehr für Sie "heraus holen" als Ihr Arbeitgeber Ihnen im ersten Schritt angeboten hat.
Außerdem begleite Sie auch auf Wunsch mithilfe von Coaching bei Ihrem Verarbeitungs- und Heilungsprozess, so daß Sie diese unangenehme Situation möglichst unbeschadet überstehen und künftig anders auf Angriffe reagieren können.

Am besten, Sie kommen rechtzeitig. Denn je besser die Kommunikation mit Ihrem Arbeitgeber oder Chef noch funktioniert, umso besser sind auch Ihre Möglichkeiten.

STEUERN SIE IN STÜRMISCHEN ZEITEN AUF IHR GUTES RECHT ZU UND GELANGEN SIE WIEDER IN RUHIGES FAHRWASSER!